Comment gérer un conflit employeur-salarié
Défendre mes droits de salarié : Quels sont mes droits en forfait jour, l'employeur peut-il tout m'imposer, comment réclamer mes primes, etc... Heures supplémentaires, forfait jour, convention collective, primes, congés, harcèlement managérial, connaître vos droits et les défendre.
Défendre mon entreprise : Comment encadrer mes salariés et engager correctement les discussions, comment réagir si mon salarié s’absente pour maladie ou commet des fautes qui bloquent l'activité. Les bons conseils et la bonne défense peut préserver la santé financière de l'entreprise. Connaître vos droits et obligations.

Etre assisté par un professionnel maitrisant le droit du travail et les techniques de la négociation permettra une issue plus rapide et sécurisée aux difficultés.
Le cabinet, parfaitement aguerri à ces questions et au contentieux suivi au quotidien, vous apportera son expérience et vous assistera à chaque pas.
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Conseils et accompagnement dans les conflits
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Négociations, médiation et transactions
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convocation devant les Conseils de Prud’hommes et la Cour d’appel de St Denis
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Conseils- Rédaction des contrats de travail, avenants, accords collectifs, règlements intérieurs, acte unique- CSE
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Licenciements - conseil, rédaction et contentieux
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Inaptitude
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PSE
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Unité Economique et Sociale
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Transfert d’entreprise
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Conventions collectives
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Harcèlement au Travail
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Rupture conventionnelle
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Prise d'acte de la rupture du contrat de travail
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Temps de travail et heures supplémentaires
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forfait jour et cadre dirigeant
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licenciements
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Sécurité au travail- droit de retrait
Conseil
Défense
Négociations

